Anel Viário.

“Um sonho que começa a se materializar”, esta foi uma das falas do prefeito Isaac Carvalho no lançamento da tão esperada obra do Anel Viário, oficialmente chamada de Travessia Urbana de Juazeiro, ocorrida na manhã desta quinta-feira, 09. O representante do DNIT e os responsáveis pela obra também estiveram na primeira frente de serviço, localizada na entrada do bairro João Paulo, na BR-407. De acordo com o supervisor do DNIT, Gilson Menezes, serão cerca de 9km de duplicação de pista, saindo da Ponte Presidente Dutra até as imediações do Posto Fiscal, uma via expressa com cinco viadutos. Além das obras na BR-407, uma outra rodovia federal que corta a cidade, a BR-235, também passará por melhorias, com duplicação e novo pavimento. Ele também ressaltou o empenho do prefeito Isaac para a concretização da obra. “Isaac é o pai desta obra. Ele quem foi em busca dos recursos”, definiu o engenheiro. Saiba mais, www.juazeiro.ba.gov.br - Google+/Prefeitura de Juazeiro Bahia - twitter.com/@Pmj_BA

De: Prefeitura de Juazeiro Bahia    

Sem luta não há vitória

LOGOMARCA DOS AGENTES DE SEGURANÇA ESCOLAR

Nota de agradecimento
A comissão dos Agentes de Portaria do Município de Juazeiro – BA em nome dos demais servidores vem a público agradecer em especial ao bondoso Deus que fortalece e anima na jornada, razão de todas as conquistas; aos vereadores pelo reconhecimento e aprovação do PL n° 2939/2013 que altera a nomenclatura dos Agentes de Portaria, lotados na Secretaria de Educação, para Agente de Segurança Escolar, em particular ao nobre edil Damião Medrado pelo empenho em valorizar essa categoria que está recebendo um bom zelo de nosso prefeito Isaac Carvalho, pois não recebera tanta atenção quanto agora nesta gestão a exemplo da receptividade do Dr. Carlos Luciano, Procurador geral do Munícipio; Secretário Fernando Dantas, Relações institucionais; Secretário Cleriston Andrade, Educação e por fim aos nossos colegas de profissão por acreditar no desempenho dessa comissão.
Membros da comissão: Antônio Sobrinho; Claudio Escobar; Barreto; Gildenor Gerônimo;Javam Reis; José Francisco; Ronaldo.

Nossa Logomarca

• A palavra vigilância é a evidência de nossa atribuição nas unidades escolares do Munícipio;
• O sol representa o brilho da educação com a sensação de segurança para a comunidade escolar;
• O livro com o mapa mundi representa a base fundamental do ensino universalizado dentro do prisma dos valores da paz e do diálogo harmonioso.

Juazeiro,11 de abril de 2013

17ª caminhada da mulher em Juazeiro Bahia.

o dia 8 de março em nossa querida Juazeiro não passou despercebido,pois as mulheres inseridas no Conselho Municipal de Direito e Defesa da Mulher-CMDDM organizou a 17ª caminhada da mulher visando chamar atenção da sociedade sobre a importância do dia e começa o brilho com uma sessão especial na câmaraonde escolhe certas mulheres de luta para uma comenda parlamentar apresentada por parlarmentares da bancada feminina.Dessa feita abrilhantou os festejo da concelebrada data,sob a luz da campanha nacional "abrace uma mulher",fez-se um desafio municipal o propósito de luta pela mudança.

Morre Hugo Chávez, o líder que mudou a história da Venezuela

Presidente venezuelano lutava contra um câncer na região pélvica desde meados de 2011

LUIS ACOSTA / AFP Hugo Chávez subiu ao poder em 1998 para liderar o movimento bolivariano pela América latina

O presidente venezuelano Hugo Chávez, de 58 anos, que lutava contra uma severa infecção respiratória após ter passado por uma delicada quarta cirurgia contra um câncer, não resistiu e morreu nesta terça-feira (5) em Caracas às 16h25 (18h55 em Brasília). A informação foi oficializada pelo vice-presidente, Nicolás Maduro, em pronunciamento na TV.
A morte do polêmico e midiático líder lança uma nuvem de incertezas na política do país, já que Chávez não chegou a ser empossado para seu quarto mandato presidencial, que começou em janeiro deste ano. O país deverá convocar novas eleições em um mês.
Polêmicas marcaram a carreira política de Hugo Chávez
Relembre a trajetória do ex-presidente venezuelano Hugo Chávez
Com morte da Chávez, Venezuela deverá ter novas eleições em 30 dias
Chávez esteve à frente do governo venezuelano por quase 14 anos, período em que reduziu as desigualdades sociais no país, com uma forte política assistencialista, baseada nas maiores reservas de petróleo do mundo.
Por outro lado, deixa um país com violência e inflação em alta, além de uma sociedade radicalmente dividida entre militantes apaixonados e opositores enfurecidos.
Hugo Rafael Chávez Frías nasceu em 28 de julho de 1954, no Estado interiorano de Barinas. O jovem ativista entrou para a carreira militar em 1971 e, em 1975, formou-se na Academia Militar da Venezuela como subtenente, especialista em comunicações, além de ter estudado ciências políticas na Universidade Simón Bolívar.
Vice da Venezuela afirma que câncer de Chávez foi um ataque dos inimigos
Chávez passa por seu pior momento desde que foi operado, diz Maduro
Em 1982, ele criou o Exército Bolivariano 200, que, em 1989, passou a se chamar MBR-200. Em 1990, chegou à patente de tenente-coronel.
O MBR-200 esteve à frente da tentativa de golpe de Estado realizada em 4 de fevereiro de 1992, na chamada Operação Zamora. O golpe não foi bem-sucedido e Chávez foi preso.
Mais de uma vez Chávez declarou em público que o período na cadeia foi fundamental para a formação do chamado movimento bolivariano.
Em 1994, o presidente da Venezuela à época, Rafael Caldera, concedeu perdão a Chávez, mas proibiu este e outros participantes do MBR-200 de voltarem ao Exército. Era uma tentativa de impedir que o grupo organizasse outro golpe.
Presidência
Chávez se engajou na vida política e saiu pela América Latina para angariar apoio político. Em 1997 fundou o partido Movimento 5ª República, a fim de disputar a eleição presidencial em 1998.
Ele assumiu o poder em 2 de fevereiro de 1999 para seu primeiro mandato, encerrando o chamado Pacto de Punto Fijo, em que dois partidos venezuelanos dominaram a cena local por cerca de 40 anos.
Logo ao assumir, Chávez levou ao Congresso a proposta de um referendo para uma reforma constitucional. Entre as principais alterações estavam o aumento do mandato de presidente de cinco para seis anos; a limitação a dois mandatos; e a mudança do sistema legislativo, de duas casas (Senado e Câmara dos Deputados) para uma única (a Assembleia Nacional). A nova carta magna destaca ainda mais poderes ao Estado, além de direitos a povos indígenas.
A elite do país — com destaque para empresários e acadêmicos — sentiu que o novo governo, a partir da nova Constituição, tirava dela o poder que exercia. Chávez foi acusado de tentar concentrar o poder. Apesar disso, Chávez é eleito novamente em 2000 para seu primeiro mandato, segundo o novo texto constitucional, com mandato de seis anos e apenas uma reeleição.
Reeleição
Nesse governo, as forças de oposição ganharam expressão, com o empresário Pedro Carmona à frente.
O governo começa a enfrentar uma série de greves, em especial do setor petrolífero, nas mãos de empresas privadas.
Em 2002, o governo de Chávez sofre um golpe: entre 11 e 13 de abril, o líder foi tirado do poder e levado para uma ilha militar.
Enquanto Carmona assume a Presidência, uma revolta de militares conduz Chávez novamente ao poder no dia 14, restabelecendo a ordem democrática no país.
O golpe de 2002 foi um marco na história política da Venezuela, com enfrentamentos e mortes nas ruas, acirrando de vez os conflitos entre chavistas e opositores.
Chávez então passa a enfrentar greves pelo país, em um processo que culminou com um referendo em agosto de 2004 para definir a permanência, ou não, do presidente.
A vitória no referendo confere ainda mais poder ao presidente, que fica ainda mais popular e, em 2006, fatura a reeleição para mais um mandato de seis anos.
Chávez toma posse em janeiro de 2007, contando com uma Assembleia sem oposição, já que, um ano antes, os opositores haviam abandonado as eleições legislativas acusando o processo de fraudulento — o que não ficou provado.
Com um congresso sem resistência, Chávez consegue aprovar grande parte de seus projetos, além de controversas leis, como a Habilitante, que outorgava ao presidente o poder de governar por decreto.
Sua tentativa de mudar a Constituição da Venezuela no final de 2007 e permitir a reeleição indefinida não é aprovada em referendo popular. Mas o assunto voltou à pauta em 2008, sendo aprovado em novo referendo.
Política externa
Nos últimos anos, Chávez expulsou da Venezuela o embaixador de Israel, rompeu relações com os Estados Unidos, se alinhou ao presidente do Irã, Mahmoud Ahmadinejad, e se aproximou da Coreia de Norte e da China. O presidente americano George W. Bush (2001-2008) incluiu o venezuelano no chamado "Eixo do Mal" — nome dado ao grupo de países que traziam risco à política externa norte-americana.
Na América Latina, Chávez se tornou uma voz forte. Rafael Correa, no Equador, Evo Morales, na Bolívia, Cristina Kirchner, na Argentina, Daniel Ortega, na Nicarágua, além do ex-presidente paraguaio Fernando Lugo e dos irmãos Castro em Cuba, se alinharam a suas posições ideológicas.
Durante o seu governo, a Venezuela passou por uma crise diplomática com a Colômbia por causa das Farc (Forças Armadas Revolucionárias da Colômbia) e os dois países quase entraram em guerra. Os militantes colombianos estariam se abrigando na Venezuela sob a tutela do governo, ato condenado pelos colombianos.
Hugo Chávez e o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva tiveram boas relações durante seus mandatos. Alguns meses depois de Dilma Rousseff tomar posse, Chávez veio ao Brasil e disse que queria ter com a presidente a mesma amizade que teve com Lula.
Doença
Depois de uma viagem ao Brasil em junho de 2011, Chávez foi ao Equador e a Cuba para uma visita oficial. No entanto, no dia 11 de junho daquele ano, o então ministro das Relações Exteriores e hoje vice-presidente da Venezuela, Nicolás Maduro, anunciou que o líder venezuelano havia sido operado na véspera com urgência por causa de um abscesso pélvico, um acúmulo de secreção na parte inferior do abdômen.
Maduro leu um comunicado que foi transmitido pela emissora estatal VTV, no qual explicou que o presidente estava se recuperando.
A intervenção cirúrgica foi realizada em Havana e obteve "resultados satisfatórios para a saúde do comandante", que já se encontrava em processo de recuperação "em companhia de seus familiares, equipe médica e parte da equipe de governo".
O governo venezuelano confirmou que a doença era um cãncer, mas nunca detalhou a exata localização e gravidade do tumor.
Com isso, vários boatos surgiram desde que o líder começou o tratamento contra a doença.
Desde então, Chávez viajou diversas vezes a Cuba para realizar o tratamento. Em dezembro de 2011, o líder declarou que estava livre do câncer.
No entanto, em fevereiro de 2012, Chávez retorna a Cuba para duas novas cirurgias para retirada de lesões na mesma região do tumor.
No meio do ano passado e em meio ao processo eleitoral, o presidente venezuelano mais uma vez anuncia estar livre do câncer.
Mostrando o vigor habitual, Chávez sobe ao palanques para enfrentar o mais duro opositor até então, Henrique Capriles Radonski, governador do Estado de Miranda, o mais populoso do país.
Chávez vence as eleições em 7 de outubro para seu terceiro mandato de seis.
Mas, em 10 de dezembro, Chávez anuncia que terá de retornar a Cuba para uma quarta cirurgia na região pélvica. A gravidade é tamanha que o presidente indica o vice Nicolás Maduro como o sucessor de seu movimento bolivariano.
Após a complicada cirurgia, Chávez passou mais de dois meses se recuperando em Havana, e, em 18 de fevereiro, foi transferido para a Venezuela. O presidente não resistiu a uma nova e severa infecção e morreu em um hospital em Caracas.
fonte R7

Gestão do Trabalho em Saúde

Maria Helena Machado

Pode-se afirmar que as décadas de 1980 e de 1990 foram décadas paradigmáticas para a saúde pública do Brasil. A criação do Sistema Único de Saúde (SUS) na década de 1980 representou para os gestores, trabalhadores e usuários do sistema uma nova forma de pensar, estruturar, se desenvolver e produzir serviços e assistência em saúde, uma vez que os princípios da universalidade de acesso, da integralidade da atenção à saúde, da eqüidade, da participação da comunidade, da autonomia das pessoas e da descentralização tornaram a ser paradigmas do SUS. O sistema de saúde passou a ser, de fato, um sistema nacional com foco municipal, o que se denomina ‘municipalização’ (Machado, 2005). A gestão do trabalho e da educação, nessa perspectiva, ganhou relevância nacional e tornou-se elemento crucial para a implementação e consolidação do SUS.

Para melhor compreender a problemática é preciso conhecer a cronologia das políticas de Recursos Humanos, com destaque para três momentos distintos, assim descritos.

O primeiro (1967-1974), caracterizado por incentivo à formação profissional especialmente de nível superior; estratégia de expansão dos empregos privados a partir do financiamento público; incremento da contratação de médicos e atendentes de enfermagem, reforçando a bipolaridade ‘médico/atendentes’; e incentivo à hospitalização/especialização. O segundo momento (1975-1986) se caracteriza, na primeira fase (1975-1984), pelo surgimento de dispositivos institucionais para reverter o quadro existente. Já na segunda fase (1984-1986), pela sua implementação com resultados, ou seja, aumento da participação do setor público na oferta de serviços ambulatoriais e hospitalares; aumento da formação do pessoal técnico e sua incorporação nas equipes de saude; e aumento do pessoal que atua na rede ambulatorial. O terceiro momento (de 1987 em diante) é caracterizado pelas mudanças estruturais rumo à Reforma Sanitária, marcadas especialmente pelo processo de descentralização da assistência e, conseqüentemente, dos recursos humanos que integram os serviços. Inicia-se aí o processo que culminaria na reversão do quadro de pessoal, ora concentrado na esfera federal ora na municipal. Toda a política de Recursos Humanos passa a girar em torno da proposta da Reforma Sanitária – não só os aspectos gerenciais, mas também os financeiros, na perspectiva de atender às demandas que impunham tal reforma. O SUS torna-se uma realidade após longo debate constitucional (Machado, 2005, p.276-277).

No entanto, com o passar do tempo e com o avanço do processo de consolidação do SUS, a realidade que se apresenta para a área de Recursos Humanos remete a mais dois momentos distintos que são caracterizados por momentos de grande guinada da proposta da Reforma Sanitária, ou seja, o primeiro considerado de anti-reforma e o segundo, de reafirmação da reforma. O momento anti-reforma refere-se a toda a década de 1990, caracterizada pela adoção dos preceitos neoliberais em detrimento aos da reforma sanitária. Isso transformou a questão de Recursos Humanos, ao longo da década, em um enorme problema para a reforma sanitária, invertendo toda a lógica preconizada, ou seja, de serem os trabalhadores (recursos humanos) peças-chave para a consolidação do SUS. Fato de grande relevância nesse período foi a elaboração da Norma Operacional Básica-RH (NOB-RH) (Brasil, 2005), que define princípios e diretrizes para uma NOB que teve como objetivo principal a discussão da centralidade do trabalho, do trabalhador, da valorização profissional e da regulação das relações de trabalho em saúde. No entanto, poucos resultados foram alcançados com a NOB-RH, uma vez que a política que imperou neste período foi a antipolítica de Recursos Humanos, priorizando a privatização por meio da terceirização de serviços, a flexibilização das relações e o laissez-faire na abertura de novos cursos na área da saúde.

O segundo momento de reafirmação da reforma inicia-se com o novo governo, em 2003, caracterizado pelo retorno aos princípios de que saúde é um bem público e os trabalhadores que atuam são um bem público. A mudança positiva nas políticas de Recursos Humanos vem acompanhada da criação, no governo Lula, da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, no âmbito do Ministério da Saúde, e mais, com a criação de dois departamentos distintos, um que trataria das questões de gestão da educação e outro da gestão do trabalho, além da imediata reinstalação da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS, quando a gestão do trabalho passa a ser vista como política de Estado considerando as relações de trabalho e suas implicações como centrais para a dinâmica do SUS. O que significa dizer que questões oriundas do momento anti-reforma, tais como a precarizaçao do trabalho, a ausência de carreiras, os baixos salários pagos aos trabalhadores, a falta de negociação entre gestores e trabalhadores, a total ausência de políticas regulatórias, bem como a própria gestão do trabalho, enquanto estruturas organizacionais, passaram a constituir a agenda central do governo federal. E mais, gestão do trabalho passou ser concebida com base em uma visão política na qual a participação do trabalhador é fundamental para a efetividade e eficiência do Sistema Único de Saúde. Dessa forma, o trabalhador é percebido como sujeito e agente transformador de seu ambiente e não apenas um ‘recurso humano’ realizador de tarefas previamente estabelecidas pela administração local. Nessa abordagem, o trabalho é visto como um processo de trocas, de criatividade, co-participação, e co-responsabilização, de enriquecimento e comprometimento mútuos.

É importante destacar que a área de Recursos Humanos, no setor saúde, como campo de estudos e pesquisas data das últimas décadas do século XX, com ênfase após a década de 1970. Os primórdios desses estudos, mais teóricos, apontavam para a reflexão no campo da organização social das práticas em saúde. Já na década de 1980, a vertente foi a realização de estudos desvendando as tendências macro do mercado de trabalho, como por exemplo, o assalariamento, o prolongamento da jornada de trabalho, o multiemprego, a feminilização da força de trabalho. Na década de 1990, surgiram os estudos de cunho sociológicos sobre mercado de trabalho, mundo do trabalho, e a própria conformação das profissões de saúde. Surgem também estudos voltados aos temas da formação e educação desvendando o processo de formação e capacitação dos profissionais de saúde de níveis superior e técnico. Enfim, a área de recursos humanos passa a contar com diversos estudos e análise fundamentais para a grande mudança de mentalidade, transformando o acanhado e reduzido mundo dos recursos humanos em gestão do trabalho e da educação. Pensar e formular na área da gestão passa a significar pensar e formular para um complexo e vasto mundo do trabalho, no qual os que produzem estes serviços e os que os gerenciam estão em permanente processo de interação e negociação.

Está contido na área da gestão do trabalho um conjunto de ações que visam a valorizar o trabalhador e o seu trabalho, tais como: a implementação das Diretrizes Nacionais para a instituição ou reformulação de Planos de Carreiras, Cargos e Salários no âmbito do SUS e o apoio às instâncias do SUS neste sentido; a desprecarização dos vínculos de trabalho na área da saúde; o apoio à implantação de Mesas de Negociação Permanente do SUS; a criação da Câmara de Regulação do Trabalho em Saúde – para debater, em especial, as questões relacionadas à regulamentação de novas profissões na área da saúde, e a proposta de organização da gestão do trabalho e da educação na saúde nas três esferas de governo, por meio do Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS - ProgeSUS (Brasil, 2006), dentre outras.

A gestão do trabalho é, pois, uma questão que tem merecido, na atualidade, a devida atenção por parte de todas as instituições que buscam a correta adequação entre as necessidades da população usuária e seus objetivos institucionais. Pensar em gestão do trabalho como eixo da estrutura organizacional dos serviços de saúde significa pensar estrategicamente, uma vez que a produtividade e a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade serão, em boa parte, reflexos da forma e das condições com que são tratados os que atuam profissionalmente na organização (Ariaset al., 2006, p.119), o que nos coloca da importância de se estruturar uma efetiva política para a área nas três esferas de governo, envolvendo os setores público e privado que compõem o sistema de saúde e contribuindo, desta forma, para a promoção da melhoria e humanização do atendimento ao usuário do SUS.

A importãncia do amor

Nós não somos ninguém sem o amor, pois ele rege a nossa vida e é está a nossa volta é só prestarmos mais atenção e pararmos para pensar que logo veremos que amamos e adoramos a um Deus poderoso e supremo,amamos nossos pais ,nossos irmãos,toda nossa família,amamos nossos amigos, nossos amores,nossos filhos, nossos conhecidos, amamos nossos ídolos, amamos a vida, as festas que nos fazem tanto bem, sendo que cada sentimento é um diferente do outro e saiba que isso não é errado pois podemos e até devemos amar tudo, desde cada botão de rosa até a pessoa mais distante da gente porque o nosso coração é pequeno mais tem lugar pra todo mundo,com jeitinho cada um, cada coisa, cada recordação, cada momento tem um lugar reservado em nosso peito.Além do que o nosso coração é livre para amar quem ele quiser,ele não escolhe cor ,raça,se é pobre ou se é rico,as desigualdades sociais não importam porque para o nosso coração isso não faz diferença ele apenas sem nem perguntar ao nosso ego e a nossa razão ama e ama tão intensamente de forma que nos controla e que dificilmente nos deixa esquecer esse sentimento fazendo com que todo nosso corpo seja movido pelo amor por isso não há como negar que ele existe pois ele está dentro de cada um de nós basta que nós deixemos a porta do nosso coração aberta para novas emoções e assim deixar fluir esse sentimento tão bonito.E eu tenho toda certeza do mundo que até o coração mais duro e a pessoa mais fechada para a vida esconde dentro de si um grande amor , afinal de contas quem nunca amou e quem nunca foi amado.

O sonho da casa própria

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Posse da nova diretoria da Associação de Moradores e Amigos da Coréia

Tomou posse nesse sábado 19 de janeiro de 2013 a nova diretoria da Associação de Moradores e Amigos da Coréia no auditório do Colégio Municipal Paulo VI encabeçado pela professora Marta Magaly que muito contribuiu com desenvolvimento dessa comunidade de forma indireta e pela primeira vez disputou ao cargo de diretora presidente logrando êxito.Esse novo milênio é de remissão sócio-político para as mulheres que por sua vez não tinha espaço e de imediato vem conquistanto e seguindo o exemplo de nossa presidenta da república Dilma Vana Rousseff que timidamente foi ocupando o poder até assumir o grande posto e temos outro grande exemplo:
Não é novidade que as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Um dos grandes fatores para essa massiva inserção feminina é a maior diversidade de funções que elas têm ocupado. Hoje em dia, a mulher atua nas mais diferentes áreas, até mesmo naquelas que eram consideradas estritamente masculinas, como engenharia, mecânica, soldadores e outras tantas que estão se rendendo à competência das mulheres. No começo dos anos 80, menos de 5% dos advogados e médicos eram mulheres, atualmente, elas ocupam quase metade dos cargos nestas áreas. No Brasil, a maior conquista da mulher foi quando teve direito ao voto e, com isso, pode desempenhar o seu papel de cidadã na sociedade. Desde então, ficou mais do que claro que para o mercado de trabalho, qualidades e competências independem de gênero.
Hoje em dia, as empresas estão buscando mulheres acima dos 40 anos, o que no passado era completamente diferente. Mesmo assim, as mulheres ainda sofrem com a desvalorização salarial, chegando a ganhar 30% a menos do que um homem no mesmo cargo. Mesmo assim, elas não se abalam! O nível de escolaridade das mulheres, geralmente, é mais alto que o dos homens; sem contar a sensibilidade e a paciência que, naturalmente, a mulher costuma ter mais do que o homem, para tratar com empregados, clientes e fornecedores; ou seja, quando o assunto é liderança, elas são mais propensas a fazer com que seus colaboradores tenham respeito e admiração. São amigas, psicólogas, conselheiras, tudo o que é difícil de encontrar neles. Os resultados no desempenho dos funcionários e o crescimento nos departamentos liderados por mulheres são nítidos ao final de cada mês. Por isso, é esperado um aumento significativo no número de vagas oferecidas às mulheres neste e nos próximos anos, principalmente nos cargos de chefia, onde elas têm mostrado melhores resultados
Força mulherada!!!!!!
 Estamos prontos a cooperar no intuito de garantir o espaço que vem conquistando brilhantemente.Nossa entidade estava necessitando de um toque femino para reviver,pois essa é a primeira de Juazeiro Bahia.verifiquem a nova logomarca da AMABC:

As flores são do canudo que tinha em bastante quantidade as beira do canal e coincidentemente tem uma rua no bairro denominada Rua das Flores devido as excessiva quantidade de canudo no bairro,as mãos unidas sobre as outras representam o associativismo,espontâneo e inter-ligados,dando força e energia ao outro.Em evidência vem a data de fundação com inscrição de cnpj e lei de utilidade pública municipal concedida em 1984.


 

Colorir Papel

Jammil e Uma Noites

É um vento que passa e que leva
Raia o brilho de cor amarela
Planta o pé no chão
O amor dando volta na terra
Arco íris de luz aquarela
Banda coração
Vamos ver o pôr do sol
Me dê a mão
Uma estrela só
Não é constelação
Sem destino vamos juntos
Passear feito nuvens no céu
Derramar a tinta colorir papel
É um vento que passa e que leva
Raia o brilho de cor amarela
Planta o pé no chão
O amor dando volta na terra
Arco íris de luz aquarela
Banda coração
Vamos ver o pôr do sol
Me dê a mão
Uma estrela só
Não é constelação
Sem destino vamos juntos
Passear feito nuvens no céu
Derramar a tinta colorir papel
E amanhecer nós dois
Perfume, bem me quer
Tem biscoito, queijo, bolo
Leite no café.                                            

O nego d'àgua

 

Conta a lenda que o Negro D'água ou Nego D'água vive em diversos rios. Manifestando-se com suas gargalhadas, preto, careca e mãos e pés de pato, o Negro D'água derruba a canoa dos pescadores, se eles se negarem de dar um peixe. Em alguns locais do Brasil, ainda existem pescadores que, ao sair para pescar, levam uma garrafa de cachaça e a jogam para dentro do rio, para que não tenham sua embarcação virada. Esta é a História bastante comum entre pessoas ribeirinhas, principalmente na Região Centro-Oeste do Brasil, muito difundida entre os pescadores, dos quais muitos dizem já ter o visto. Segundo a Lenda do Negro D'Água, ele costuma aparecer para pescadores e outras pessoas que estão em algum rio. Não se há evidências de como nasceu esta Lenda, o que se sabe é que o Negro D'Água só habita os rios e raramente sai dele, seu objetivo seria como amedrontar as pessoas que por ali passam, como partindo anzóis de pesca, furando redes dando sustos em pessoas a barco, etc. Suas características são muito peculiares, ele seria a fusão de homem negro alto e forte, com um anfíbio. Apresenta nadadeiras como de um anfíbio, corpo coberto de escamas mistas com pele.Na oportunidade quero salientar que devemos valorizar o nosso patrimônio histórico-cultura e exigir do poder público a conservação daquele espaço sócio cultura,tá aí um belíssimo exemplo de mulher,em meu nome muito obrigado.

Reunião do Clube de mães

A presidenta eleita Marta Magaly em honra aos compromissos elencados durante a campanha convida as mães já cadastradas e as que desejam participar da reativação  do Clube de Mães para uma importante  reunião a ser realizada hoje na escola municipal Crenildes Luiz Brandão a fim de tratar de novos cadastramentos e do processo eleitoral.Na oportunidade ela tratarar de suas expectativas para o clube e das parcerias que poderãoserem firmadas em prol das mulheres que integrarão a organização.Certos de contar com a presença.de todas as interessadas a presidenta agradece.Observação os editais tornaram-se públicos além da comunicação na imprensa local.

Nosso nobre colega de trabalho e amigo.

Partiu para Glória Eterna, o jovem Marcos Antonio Filgueira, Agente de Portaria, na madrugada desse domingo (06/01/2013), deixando saudade na esposa, família, amigos e colegas de trabalho.

 

 Foi uma grande perca para nós amigos e colegas de trabalho,mas agrandiosa certeza é que partiu para a glória de nosso Poderoso Pai.Saudades eternas.

Salmos 91

Aquele que habita no esconderijo do Altíssimo, à sombra do Onipotente descansará.

Direi do SENHOR: Ele é o meu Deus, o meu refúgio, a minha fortaleza, e nele confiarei.

Porque ele te livrará do laço do passarinheiro, e da peste perniciosa.

Ele te cobrirá com as suas penas, e debaixo das suas asas te confiarás; a sua verdade será o teu escudo e broquel.

Não terás medo do terror de noite nem da seta que voa de dia,

Nem da peste que anda na escuridão, nem da mortandade que assola ao meio-dia.

Mil cairão ao teu lado, e dez mil à tua direita, mas não chegará a ti.

Somente com os teus olhos contemplarás, e verás a recompensa dos ímpios.

Porque tu, ó SENHOR, és o meu refúgio. No Altíssimo fizeste a tua habitação.

Nenhum mal te sucederá, nem praga alguma chegará à tua tenda.

Porque aos seus anjos dará ordem a teu respeito, para te guardarem em todos os teus caminhos.

Eles te sustentarão nas suas mãos, para que não tropeces com o teu pé em pedra.

Pisarás o leão e a cobra; calcarás aos pés o filho do leão e a serpente.

Porquanto tão encarecidamente me amou, também eu o livrarei; pô-lo-ei em retiro alto, porque conheceu o meu nome.

Ele me invocará, e eu lhe responderei; estarei com ele na angústia; dela o retirarei, e o glorificarei.

Fartá-lo-ei com longura de dias, e lhe mostrarei a minha salvação. 

http://www.bibliaonline.com.br/acf/sl/91

Respeitem Juazeiro

Juazeiro é minha terra amada,mas de um tempo pra cá começaram a tirá onda com nossa tequerida Juazeiro,uns trjistas de vaqueiro deturpando a imagem do humilde vaqueiro histórico.Com isso estão abusando das Instituições políticas,que ao meu ver deveria ter um exame cognitivo pré-disputa tornando áptos somente aqueles que passa ssem pelos requisitos,uma vez que diminuiria essa palhaçada toda com os poderes de nosso Município( executivo e Legislativo) a técnica denomina de quebra de protocolo,mas na minha concepção já tá virando uma tremenda palhaçada.O que acham?

A Carta( Eduardo Costa)

Estou escrevendo esta carta meio aos prantos
Ando meio pelos cantos
Pois não encontrei coragem
De encarar o teu olhar
Está fazendo algum tempo
Que uma coisa aqui por dentro
Despertou e é tão forte que eu não pude te contar
Quando você ler
Eu vou estar bem longe
Não me julgue tão covarde
Só não quis te ver chorar
Perdão amiga são coisas que acontecem
Dê um beijo nos meninos
Pois eu não vou mais voltar
Como eu poderia dar a ela esta carta
Como eu vou deixar
Pra sempre aquela casa
Se eu já sou feliz
Se eu já tenho amor
Se eu já vivo em paz
E por isso decidi
Que vou ficar com ela
A minha passagem por favor cancela
Vá sozinha eu não vou mais
Quando cheguei no portão da minha casa
Como se eu tivesse asas
Me senti igual criança
Deu vontade de voar
Quase entrei pela janela
Minha esposa ali tão bela
Dei um forte e longo abraço
E comecei a chorar
E com as lagrimas as palavras vinham
E rolavam como pedras
E ela só a me escutar
Ao enxugar minhas lagrimas com um beijo
Revelou que já sabia
Mas iria perdoar
Como eu poderia

Ato de solidariedade.

Olá meus amigos e amigas se souberem onde encontra-se esse rapaz,disque 197 e avise a fim de facilitar a vida da família que vem aflita a tempo procurando,sua participacão contribui para felicidade da mãe.Desde já agradeço pela colaboração.

Homenagem ao Bob

Minha autobiografia

Eu sou Antonio dos Santos Sobrinho,tenho a honra de ser fruto da união de duas famílias humildes,pois como posso simplificar,meu pai José da Graça tem suas origens entre as pessoas humildes da ilha do jatobá encabeçado por meu avõ Manoel Mariano,um homem que viveu da roça e da pesca,e minha avó Maria Vitorina,mulher negra e simples também roceira e fazedeira de farinha e beiju.Já na parte de minha mãe Maria do Carmo (carinhosamente Carminha) tem minha avó Maria das Dores,uma senhora empreendedora informal que se virava das feiras livres,mercado municipal e por vezes em festa dos distritos e meu avô Guilherme Duque a lida era comerciar peixes tambem no empreendimento informal.Devido suas influentes origens meus pais terceram parte de sua vida empreendendo no mercado munipal Joca de Souza Oliveira,sendo minha mãe por muitos anos vendedora de comidas e meu pai nas horas possíveis negociava com peixe,por ironia do destino ele foi militar de 1974 a 1984,onde foi exonerado por motivos de alcoolismo,mas retifica sua história em 1989 quando ingressa na Irmandade de Alcoolicos Anônimos- AA,onde consegue cooperar com as novas páginas de sua e nossa histórias.nada mais propício introduzir minha sintese autobiográfica com a premissa da história de meus ascendentes,pois estou intríssicamente ligado nesse contexto. Fui influenciado por meus pais a dedicar-se aos estudos,apesar de não terem recursos suficientes para aplicabilidade do conhecimentos dos seus sete filhos,mas eram entusiastas da questão.Com apoio de meus pais estudei  antigo primário na Escola Crenildes Luiz Brandão,ginásio no colégio Hildete Lomanto e segundo grau na Esola Estadual Edivaldo Machado Boaventura,no curso de magistério,estudei a Escola de formação para animadores de comunidade-Escolinha da fé de 1996 a 19997 e posteriormente integrei as CEB's- comunidades eclesiais de base,dentro do prisma da animação da comunidade e catequese,além de ter engressado no movimento vicentino,legião de maria.grupo jovens JAC- Jovens Amando a Cristo,TIVE O Êxito de ter participado da PVM na diocese de Juazeiro( pastoral das vocações e ministério que construiu minha escolha vocacional) do grupo de jovens tornei-me junto com meus amigos e amigas um dos fortes parceiros da Associação de Moradores da Vila Jacaré,atual Coreia,a convite de minha estimável amiga Maria José- na época vice -presidente de João Leopoldo,onde passei a conhecer pessoalmente.Mediante nossas fortes participações,tornei-me vice presidente de João Leopoldo, que em seguida apoiou-me como presidente,onde tive como minha vice a senhora ex-diretora da Esola Crenildes Maria Aparecida Soares,filha de meu saudoso amigo Melquíades,a pedido de nosso grupo imbuido nas reivindicações a serem concluidas a exemplo da unidade de saúde Vila Jacaré fui reconduzido mais uma vez ao cargo de presidente da entidade e findei em 2009, durante esse inter-período de mandato ingressei no curso de monitoramento de juristas leigo na roça do IRRPAA promovido pelo fórum de defesa do rio e desenvolvido pela AATR e passado alguns tempos estou retornando a entidade no grupo da presidenta eleita Marta Magaly no exercício da função de 1° secretário onde pretendo dedicar-se no empenho de minha função.Sou nascido e criado em nosa indelével cidade,pra mim Maravihlosa,Juazeiro Bahia.

Direito de Resposta de Brizola

O direito de resposta é o direito que uma pessoa tem de se defender de críticas públicas no mesmo meio em que foram publicadas. Refere-se, portanto, ao direito de oferecer uma resposta de esclarecimento quanto um jornal ou programa de TV apresenta um conteúdo que possa levar ao erro ou a interpretações que gerem vantagens por falsos argumentos.
Na Europa, têm havido propostas para a aplicação de direito de resposta legalmente obrigatório que se aplicaria a todos os meios de comunicação social, incluindo jornais, revistas e outros meios escritos, a par também das rádios, televisão e internet. O artigo 1 de uma proposta de 2004 do Conselho da Europa definiu o direito de resposta como: oferecer a possibilidade para reagir a qualquer informação nos meio de comunicação social que apresentem factos imprecisos que afectem os direitos pessoais.

Nosso Congo de Juazeiro Bahia e a tv jacaré

Meu amigo Ferreirinha do Juá